La Provincia acordó un aumento salarial del 8,5% con ATE y UPCN

MONTECARLO (Misiones).– La Provincia acordó con ATE y UPCN un aumento salarial del 8,5% para los trabajadores de la Administración Central, distribuido entre octubre y noviembre. Según informó MisionesOpina, la negociación reunió a los gremios con funcionarios de Hacienda encabezados por el ministro Adolfo Safrán.

El acuerdo permite definir una nueva escala de ingresos, mientras los sindicatos reservaron otra instancia para discutir componentes del salario. Esa agenda quedará separada de los dos tramos ya aceptados para octubre y noviembre.

El aumento salarial tendrá un primer tramo de 5% en octubre, que fija un piso de $876.750, y otro de 3,5% en noviembre, cuando ese monto llegará a $905.975. El entendimiento alcanza a los agentes comprendidos en esa negociación y dejó abierta la discusión sobre otros componentes de los haberes.

ATE aceptó la propuesta, de acuerdo con el reporte. “Desde ATE aceptamos la propuesta y reafirmamos nuestro compromiso de seguir defendiendo salarios dignos y condiciones de vida acordes con la labor que realizan las y los trabajadores estatales”, dijo la secretaria general del gremio, Miriam López.

El sindicato planteó además una mejora de la antigüedad por tramos, del salario básico y de los adicionales por título y presentismo. Esos puntos quedarán en una mesa técnica convocada para el 26 de noviembre, donde las partes analizarán propuestas y mecanismos de aplicación.

El acuerdo para la Administración Central se suma al que el Gobierno y seis gremios docentes cerraron para octubre y noviembre, según una nota previa de LPL. En este caso, ATE y UPCN forman parte del entendimiento que define la actualización de los ingresos estatales para los dos últimos meses.

La próxima mesa técnica quedó fijada para el 26 de noviembre.